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时间:2023-07-14 11:14:45
01集团总部江阴HR经理俱乐部(第三期)走进法尔胜

7月12日,由江阴人才集团组织的江阴HR经理俱乐部(第三期)走进标杆企业游学活动在法尔胜泓昇集团顺利开展。

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俱乐部一行参观了集团综合展厅,通过观看视频及听取专业讲解,全方面、近距离地感受到了法尔胜近60年的发展历程,并对各板块主营产品和业务的工艺流程、技术水准、成果荣誉有了清晰的了解。“千桥梦”的数据实时集成系统体现了法尔胜信息化、智慧化转型升级的前瞻性;琳琅满目的书画作品展现出法尔胜人多才多艺、全面发展的灵活性和艺术性;荟萃法尔胜人才团队智慧的杂志书籍和视频回放让HR们看到了法尔胜对人才培养的重视和努力。

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随后,俱乐部一行参加了人力资源沙龙活动。集团人力资源中心总监孙春梅为HR们带来《人力资源体系搭建》主题分享。她指出,人力资源管理体系搭建是一个系统性工程,首先要明确企业的战略目标,制定符合公司发展战略的人力资源规划。其次要构建多层次的人才培养体系,为企业发展储备优秀人才。同时还要配套完善的人才发展通道,激发员工的积极性。集团高级法律顾问王建明分享了《高管及特殊岗位员工的管理注意事项》课程,他通过列举多个典型案例,逐一分析、相互对比,归纳总结,帮助HR们快速掌握解决实际问题的方法。

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活动最后,HR们就工作中遇到的实际问题,与两位讲师、现场同行们进行了交流分享,共同探讨破解人才管理难题的思路和措施。本次游学活动内容丰富,干货满满,为企业人才管理工作打开了新思路,受到了HR们的一致好评。

作为江阴市制造型企业代表,法尔胜多年来秉持“创新、极致、诚信、和谐”的企业发展观,深耕科技创新的同时,不忘人才强企工程。未来法尔胜将与江阴人才集团保持紧密联系,在人才“选、育、用、留”上下功夫,打造具有法尔胜特色的、更加适合企业发展的人才梯队。

02法尔胜集团法尔胜集团“青年优才培育计划”顺利开展两次质量改进主题培训
“工欲善其事必先利其器”。随着智能化、信息化迅猛发展,数据分析在企业质量管理中愈发重要,而数据源于测量,测量的准确与否又直接影响数据质量。如何应用质量管理工具,有效实施“质量改进”,法尔胜集团“青年优才培育计划”在去年两次质量工具(SPC和FMEA)专题培训的基础上,今年持续推进,特邀子集团科技运营中心徐华老师,进行了两次质量改进主题培训。
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课程采用线下小班授课模式,来自子集团各版块、各子公司技术质量岗位学员共计54人次参加了课程学习。6月16日,《如何有效实施“质量改进”》课程主要讲授了如何运用“5WHY+8D分析法”,打破砂锅问到底,究其根本原因并采取相应措施,预防再发生;7月6日,《MSA测量系统分析》课程主要讲授了MSA测量系统的基本概念、特性、分析评测方法及应用,并通过运用数理统计和图表的方法,对测量系统输出的“变差”进行分析,以评估测量系统的分辨率和误差对于被测量的参数来说是否合适,从而确定测量系统误差的主要成分。
培训课上,徐华老师图文并茂地与学员分享质量改进的各种方法、步骤及注意事项,并采用分组讨论形式,各组成员各抒己见,集思广益,踊跃上台进行总结分享,学员们都表示对质量改进有了更深层次的理解和掌握。希望学员们能将培训所得转化应用在实际工作中,通过有效的质量改进措施,改进生产工艺、产品性能,提高产品制造质量,助力增产增效。
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03法尔胜集团特钢公司迎接中国船级社外审工作
近日,中国船级社对集团公司进行了为期两天的质量管理体系外审工作,特钢公司作为重点抽样对象接受船级社的审核。此次质量管理体系审核审涉及特钢公司的检查内容有监视测量资源,运行策划和控制,产品设计和开发,外部提供的过程、产品和服务,生产和服务提供,产品放行,不合格输出的控制,监视、测量、分析和评价,顾客满意,内部审核,管理评审,不合格和纠正措施,持续改进等。涉及产品为钢丝绳的设计、开发、生产和服务等。审核共分两部分进行,分别为7月3日下午的现场审核以及夜间车间现场审核。
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本次审核工作中,审核组长蔡老师对特钢公司的现场5S管理工作提出了一条轻微不符合项,特钢公司当场整改完毕,表示会对ISO90001-2016的相关条款以及公司的《定置管理制度》进行再培训,让相关负责人以及工作人员加深印象,提高责任心,并且一举反三,对其他生产场所也进行巡查并整改。两位审核老师对特钢公司其他的各项工作也是严格按照公司的质量手册程序文件的要求进行审核,经审核,特钢公司的各项文件记录很完善并且符合要求。在特钢公司各部门人员的积极配合下,最终涉及到特钢公司的集团外审工作圆满结束。审核老师在末次会议上对此次审核过程中特钢公司稍有不足之处涉及的相关部门的工作提出了更进一步的改善要求。在接下来的工作中,特钢公司也将针对审核组提出的各项观察建议项进行整改和完善,并将自己的工作继续严格按照体系标准、质量手册、程序文件以及相关的法律法规做得更细更严谨,以便更好地提高公司产品质量。


  来源:法尔胜集团  
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